为增强学生实践动手能力，培养学生自立自强精神，让勤工助学活动成为“助困、扶志、锻炼、成才”的重要方式，现就2026—2027学年校内勤工助学固定岗位招聘有关事项通知如下：

一、招聘时间

2026年10月20日-10月26日

二、招聘岗位

本学年勤工助学固定岗位共308个，主要有学生事务助理、办公室管理助理、图书管理助理、财务助理等（详见附件《2026-2027学年校内勤工助学固定岗位情况表》）。

三、录用条件

1.遵守学校各项规章制度，学习勤奋刻苦。

2.学有余力，能按时参加勤工助学工作。

3.身体健康，能胜任应聘岗位工作。

4.同等条件下，优先录用家庭经济困难学生。因2026年福建省家庭经济困难学生认定工作尚未完成，参照往年情况，家庭经济困难学生认定标准线暂定为2026年福建省智慧资助系统学生测评分数30分（含）以上。

四、招聘程序

1.学生申请。有意向报名的学生根据勤工助学岗位要求和自身情况，填写《福建技术师范学院学生勤工助学情况登记表》，并于10月26日之前由学生本人将该表纸质版分别送交所报单位指导老师处。每位学生最多可以报名3个岗位。

2.用人单位审查录用。各用人单位收到学生报名情况后，尽快组织开展资格审查、面试后确定拟录用名单，确定录用后务必与被录用学生签订勤工助学协议书，于10月28日前将材料（含登记表、拟录用名单、勤工助学协议书）送交至学生工作部。

3.职能部门审核。学生工作部汇总审核各用人单位提交的材料，确定各岗位录用人员名单并进行公示。若报名同学拟录用岗位超过1个，由学生工作部和用人单位统筹协调安排。若个别岗位报名人数不足，将优先从未被录用但服从调剂的学生中进行调整。

五、其他

1.各学院要加大学生资助政策宣传力度，精准排查家庭经济困难学生情况。辅导员要将招聘岗位及要求通知到每一位学生，并加强学生报名指导，确保报名信息真实准确。

2.各用工单位要遵循公平、公正、公开的原则，坚持人岗适配，择优录用，按照规定时间节点及时做好报名人员资格审查和岗位招录工作。

3.各用工单位在录用学生上岗前要开展岗前培训，培养学生爱岗敬业观念，强化岗位安全意识。学生上岗后，要按照学生勤工助学有关规定，加强勤工助学过程的考核管理。

学生工作部

2026年10月20日